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Strukturierte Veränderung für Führungskräfte und Teams
Ich unterstütze Sie dabei, Veränderungsprozesse effizient, nachhaltig und ohne Reibungsverluste umzusetzen.
Kennen Sie diese Herausforderungen?
Veränderung ist unausweichlich – aber oft mit Hindernissen verbunden. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, strukturiert und effektiv durch Change-Prozesse zu navigieren. Typische Herausforderungen meiner Kunden sind:
❌ Unklare Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
❌ Widerstände gegen Veränderungen im Team
❌ Langsame Prozesse und hohe Abhängigkeiten zwischen Abteilungen
❌ Fehlende Abstimmung zwischen Management und operativer Ebene
❌ Mangelnde Motivation und Innovationskraft
💡 Mit meinen maßgeschneiderten Methoden sorgen wir für Klarheit, Struktur und eine effizientere Umsetzung.
Meine Angebote für nachhaltige Veränderung
Change & Transformation Workshops
📌 Für wen? Führungskräfte & Teams, die Veränderungsprozesse effizient umsetzen wollen
✅ Strukturierte Methoden für schnelle und nachhaltige Veränderung
✅ Workshops zur Erarbeitung klarer Zielbilder und Entscheidungsprozesse
Führungskräfte-Coaching & Teamentwicklung
📌 Für wen? Manager & Teams, die ihre Zusammenarbeit und Führung verbessern möchten
✅ Individuelle Coachings für Führungskräfte zur besseren Steuerung von Change-Prozessen
✅ Team-Coachings für effektive Zusammenarbeit über Hierarchieebenen hinweg
Agile Entscheidungen & Prozessoptimierung
📌 Für wen? Unternehmen, die ihre Entscheidungsprozesse beschleunigen wollen
✅ Methoden zur Reduzierung von Komplexität & Abhängigkeiten wie OKRs und LEAN
✅ Werkzeuge für schnellere, nachhaltige Entscheidungen im Team
Mentale Fitness für Führungskräfte und Teams
📌 Für wen?
Führungskräfte und Teams, die unter hoher Belastung stehen und ihre Stressresistenz, mentale Stärke und Fokusfähigkeit nachhaltig verbessern möchten.
Unternehmen, die eine resiliente, leistungsfähige und motivierte Arbeitskultur fördern wollen.
✅ Nachhaltige Stressbewältigung: Entwickeln Sie mentale Routinen, um Druck in Produktivität zu verwandeln und klarer zu entscheiden.
✅ Positive Intelligence® Mental Fitness Programm: Ein app-gestütztes 6-Wochen-Training für Einzelpersonen und Lerngruppen, das wissenschaftlich fundierte Techniken zur mentalen Stärkung vermittelt.
✅ Nahtlose Integration in Teamworkshops: Die erlernten Methoden lassen sich unmittelbar in die Zusammenarbeit und Führung einbauen – für mehr emotionale Intelligenz, Kreativität und Agilität im Team.
✅ Von innerem Kritiker zu innerer Stärke: Identifizieren und überwinden Sie mentale Barrieren, die Veränderung und Leistung im Weg stehen.
Von der Herausforderung zur erfolgreichen Umsetzung – Ihr maßgeschneiderter Weg zur Veränderung
Jede Organisation ist einzigartig. Deshalb starten wir mit einer fundierten Analyse und entwickeln einen individuellen Ansatz, der sich nahtlos in Ihre bestehenden Prozesse integriert.
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Schritt 1
Analyse & Discovery – Klarheit über Herausforderungen & Chancen
📌 Was passiert in diesem Schritt?
🔷 In einem Discovery-Meeting besprechen wir Ihre aktuelle Situation, Herausforderungen und Zielsetzungen.
🔷 Falls sinnvoll, führe ich Interviews mit Teammitgliedern und Führungskräften, um unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und blinde Flecken aufzudecken.
🔷 Wir analysieren bestehende Teamstrukturen, Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse.
💡 Ihr Gewinn: ein tiefes, gemeinsames Verständnis für die Kernprobleme und Potenziale – die Grundlage für gezielte Maßnahmen.
Schritt 2
Workshop & Coaching – Fokus, Klarheit & gemeinsame Entscheidungen
📌 Was passiert in diesem Schritt?
🔷 In maßgeschneiderten Workshops oder Coaching-Sessions erarbeiten wir gemeinsam klare Ziele und eine präzise Standortbestimmung.
🔷 Durch den bewussten Einsatz von kognitiver Diversität nutzen wir das volle Potenzial der Gruppe, um komplexe Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
🔷 Wir identifizieren wirkungsvolle Handlungsoptionen, bewerten sie gemeinsam und treffen fundierte Entscheidungen mit klaren Verantwortlichkeiten.
💡 Ihr Gewinn: Klare Ziele, abgestimmte Maßnahmen und ein Team, das hinter den Entscheidungen steht – für eine Veränderung, die wirklich funktioniert.
Schritt 3
Nachhaltige Verankerung – Umsetzung in den Arbeitsalltag integrieren
📌 Was passiert in diesem Schritt?
🔷 Ich begleite die Umsetzung direkt in Ihren bestehenden Teamroutinen, wie z. B. Teammeetings, regelmäßige Check-ins oder Steuerungsrunden.
🔷 Führungskräfte und Multiplikatoren werden gezielt in der Anwendung wirkungsvoller, Zusammenarbeit fördernder Techniken trainiert.
🔷 Wir setzen kontinuierliches Feedback und iterative Anpassungen ein, um die Veränderung nachhaltig zu verankern.
💡 Ihr Gewinn: Nachhaltige Veränderung ohne zusätzlichen administrativen Overhead – weil sie direkt in den bestehenden Arbeitsrhythmus integriert wird.