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Bastian Eggers – Ihr Partner für erfolgreiche Veränderung.

Ich helfe Führungskräften und Teams, Veränderung mit Klarheit, Struktur und Effizienz zu gestalten

Wofür ich stehe

In mehr als 19 Jahren in internationalen Unternehmen habe ich selbst erlebt, wie herausfordernd Veränderung sein kann. Mein Ziel ist es, Führungskräften und Teams die Werkzeuge an die Hand zu geben, um Wandel nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten.

Mein Weg: Vom Ingenieur zum Change-Coach

2005: Start bei Airbus als Ingenieur für Flugzeugsystemtechnik

2009: Erste Führungsrolle und Verantwortung für interdisziplinäre Teams

2014: Leitung von Transformationsprojekten & Change-Management-Initiativen

2018: Ausbildung zum Integralen Business Coach (ICF, DBVC, IOCF zertifiziert)

Heute: Leitung eines internationalen Change-Management-Teams bei Airbus & selbstständige Tätigkeit als Professional Coach (DBVC) für Führungskräfte und Teams.

Mein Ansatz und Arbeitsweise

Komplexe Probleme lassen sich nicht mit einfachen Antworten lösen. Meine Arbeit basiert auf drei zentralen Prinzipien:

Systemisches Denken

Gemeinsam betrachten wir Probleme aus verschiedenen Perspektiven und schaffen Lösungen, die nachhaltig wirken.

Ermöglichen statt Kontrollieren

Ich helfe Teams, sich selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen.

Klarheit durch Struktur

Mit bewährten Methoden unterstütze ich Unternehmen dabei, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.

Was mich antreibt

Mein Vater hat mir früh gezeigt, wie wichtig es ist, Fragen zu stellen und zuzuhören, um wirklich zu verstehen. Diese Fähigkeit hat mich durch meine gesamte Karriere begleitet. Ich bin überzeugt, dass echte Veränderung erst dann passiert, wenn Menschen sich gehört fühlen und gemeinsam Klarheit über ihre Ziele und die ihre Organisation haben.

Daher sind meine Grundsätze:

🚀  Veränderung als Chance begreifen lernen

🏆  Menschen befähigen, selbst Lösungen zu finden

💡  Komplexe Probleme mit mentaler Diversität lösen

Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen.

Ob Sie eine Veränderung in Ihrem Unternehmen vorantreiben oder Ihr Team stärken möchten – ich freue mich, Sie kennenzulernen.